Formation Continue

RESSOURCES HUMAINES

• Evaluation des capacités d’apprentissage

• Bilan de compétences salariés

• Bilan créateur d’activité

• Bilan professionnel (Agents de la fonction publique ou salariés)

• Conduite de réunion

• Gestion des comportements difficiles

• Les fondamentaux du management collectif

• Le rôle et les missions du manager

• Apprendre à travailler efficacement en équipe

• Mener un entretien individuel

• La méthodologie de recrutement

• Conduire un entretien de recrutement

• La gestion des priorités

• Apprendre à animer une formation

• Remise à niveau en français