Apprendre à former à distance
OBJECTIF GENERAL
Projeter la transformation d’un dispositif de formation en présentiel en dispositif de formation en ligne
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
Etre capable d’utiliser les fonctionnalités d’accès aux ressources dans une plateforme de formation à distance
Etre capable d’établir une communication avec les autres participants, de collaborer à distance au moyen d’outils synchrones et asynchrones
Etre capable de définir les caractéristiques de l’auto-apprentissage à distance
Etre capable d’élaborer son avant-projet de formation ouverte et à distance et d’en analyser la faisabilité
PUBLIC
Formateurs en activité ; responsables formation
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Intervention en intra-établissement
Ou
Formation réalisée et accompagnée à distance, à partir de tout poste connecté ;
Entrées/sorties permanentes
Les participants sont mis en situation de
formation en ligne
DUREE
3 jours
LIEUX DE FORMATION
Dans nos locaux, sur site ou à distance
TARIFS
Intra-entreprise : 875 € par participant
Nos tarifs sont nets de taxes
PROGRAMME DE LA FORMATION
Exploration et découverte d’un environnement de formation en ligne (plateforme Moodle)
Utilisation de la messagerie électronique dans un contexte pédagogique
Pratique du « chat » dans un contexte pédagogique
Utilisation du forum, comme outil d’échanges et de collaboration
Réalisation d’activités d’apprentissage collaboratives à distance et utilisation du wiki
Analyse des pratiques d’apprentissage et de communication à distance
La notion de « modèle ouvert » appliqué aux systèmes de formation. Les changements pédagogiques rendus possibles par les TIC (technologies d’information et de communication).
Les enjeux économiques et sociaux de la formation à distance. Comment la FOAD permet-elle de s’adapter à de nouveaux contextes, de s’adresser à de nouveaux publics, de développer de nouvelles actions ?
Le montage de projets de FOAD ou comment passer de l’idée initiale au projet concret.
La méthode SWOT pour analyser, dans les projets de FOAD, leurs forces et faiblesses internes, ainsi que les opportunités et les contraintes externes.
CONTACTS
Jacques BAILLET, Directeur
Renseignements :
Carole SAINT CRIQ, Responsable des Formations Continues
saint-criq@cepiereformation.com
Yvette PEREIRA, Assistante Commerciale
pereira@cepiereformation.com
05 62 14 95 00
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