Qui peut être reconnu travailleur handicapé ?
Toute personne agée au minimum de 16 ans et ne pouvant plus exercer une activité professionnelle suite à un accident ou une maladie.
La démarche
 La loi du 11 février 2005 instaure le principe d’un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées : la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
Il faut remplir un dossier à retirer auprès de la MDPH de votre département.
La Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées prend les décisions relatives à l’ensemble des droits de la personne handicapée, sur la base de l’évaluation réalisée par l’équipe pluridisiplinaire et du plan de compensation proposé
Compétences
Appréciation du taux d’incapacité de la personne handicapée
Attribution de la prestation de compensation
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Se prononce sur une mesure de reclassement professionnelle vers un centre de rééducation professionnelle
Les avantages d’une formation en CRP
Les personnes reconnues "travailleur handicapé" orientées par la MDPH bénéficient d’une durée de formation supérieure à celle proposée en milieu ordinaire, car elle tient compte de la situation médico-sociale
Un suivi médico-social est dipensé durant tout le parcours de formation
Les formations qualifiantes sont diplômantes
Les titres sont reconnus par le Ministère du travail
Les stages proposés sont rémunérés et financés par l’Etat
Le CRP assure et prend en charge l’hébergement des stagiaires en formation
Visionnez la vidéo de présentation
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