Mettre en place un centre de ressources pour l’individualisation
OBJECTIF GENERAL
 Etre capable de concevoir et mettre en place un système de ressources formatives pour la formation individualisée
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
Etre capable d’identifier et de définir les caractéristiques des ressources d’apprentissages utilisables dans des parcours individualisés
Etre capable de concevoir l’architecture d’un centre de ressources pour la formation individualisée et/ou l’autoformation
Etre capable de conduire une recherche de ressources formatives existantes, en utilisant les portails et moteurs de recherche sur internet
Etre capable d’élaborer un scénario de séquence d’apprentissage avec ses contenus, en s’appuyant sur la théorie constructiviste
PUBLIC
Formateurs en exercice
Animateurs de centres de ressources
DUREE
20 heures
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Formation réalisée et accompagnée à distance ; entrées/sorties permanentes
OU
Intervention en intra-établissement
TARIFS
Résidentiel et à distance : 625 € par participant
Intervention en intra : nous consulter
PROGRAMME DE LA FORMATION
L’organisation modulaire de la formation
Le référentiel de formation
Les catégories de ressources d’apprentissage
La notion d’« objet d’apprentissage réutilisable »
Des théories de l’apprentissage à l’analyse de ressources existantes
La notion de centre de ressources
CALENDRIER
Nous consulter
Contact
Jacques BAILLET, Directeur
Jean Claude Maurin, Responsable de la formation
05 62 14 95 86
maurin@cepiereformation.com
Renseignements :
05 62 14 95 00
Yvette Pereira
pereira@cepiereformation.com
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