Organiser son emploi en télétravail
OBJECTIFS
 Evaluer ses capacités personnelles et professionnelles à exercer une activité en télétravail
Acquérir une méthode d’organisation propre à l’exercice d’une activité télétravaillée
Intégrer le télétravail dans son emploi
Contractualiser son activité en télétravail
PUBLIC
Salariés d’entreprise souhaitant introduire le télétravail dans leur activité
METHODES PEDAGOGIQUES
Formation à distance via une plateforme de formation
Accompagnement à distance individualisé et personnalisé
DUREE
60 heures
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Parcours de formation accompagnés à distance ; programmation souple sur une période de 6 semaines
Formation intra-entreprise ou inter-entreprise (sous réserve de 5 participants minimum)
LIEUX DE FORMATION
Formation à distance réalisable depuis un ordinateur connecté à internet
TARIFS
Inter-entreprise : 1150 € par participant
Intra-entreprise : nous consulter
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 : Accueil sur la formation
Comprendre et définir les modalités de fonctionnement de la formation en ligne
Module 2 : Environnement du télétravail
Compétences et motivation pour télétravailler
Organisation et gestion d’une activité télétravaillée
Module 3 : Intégration du télétravail dans un emploi existant
Définition et organisation de votre emploi en télétravail
Diagnostic technologique
Contractualisation de l’activité télétravaillée
CONTACT
Jacques BAILLET, Directeur
Jean Claude Maurin, Responsable de la formation
05 62 14 95 86
maurin@cepiereformation.com
Renseignements :
05 62 14 95 00
Yvette Pereira
pereira@cepiereformation.com
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