Centre de Réadaptation Professionnelle

TRTE Technicien Réseaux et Télécommunications d’Entreprise

EMPLOI TYPE & OBJECTIFS

Le (la) technicien (ne) TRTE intègre, installe, met en service, maintient, fait évoluer des systèmes de réseaux de communication (données, voix et images) et de télécommunications (Autocommutateurs, routeurs) et leurs périphériques et applications.

Il (elle) informe les utilisateurs.
C’est fondamentalement un emploi de service aux entreprises et la satisfaction du client est une préoccupation constante du (de la) technicien(ne).

PUBLIC & CONDITIONS D’ADMISSION

  Etre reconnu travailleur handicapé et avoir une décision d’orientation en formation émanant de la MDPH de votre département
  Esprit logique et rigoureux
  Organisé et méthodique
  Maîtriser la langue française, et d’avoir un niveau d’étude équivalent à un CAP, BEP ou CFP (niveau V)
  Pouvoir porter des charges légères (écran,...)
  Permis B (indispensable en clientèle)

FORMATION

Durée

La formation technique dure 16 mois dont 6 mois d’application en entreprise.
Une préparatoire spécifique intégrée de 4 à 6 mois est indispensable.

Pédagogie

Nous alternons les cours collectifs avec les travaux en sous-groupes en proposant un appui individuel.
Les nombreuses mises en situations réelles induisent un comportement fortement participatif et très autonome.

Moyens

Nous utilisons exclusivement du matériel vendu dans le commerce (ordinateurs...) et par les constructeurs spécialisés (PABX, routeurs). Ces matériels servent à l’installation, et au dépannage pour les parties pratiques.

Validation (Jury professionnel)

  Le TP (Titre Professionnel) Technicien Réseaux et Télécommunications d’Entreprise, niveau IV, est délivré par le Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale
  Ou les CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) si l’ensemble des compétences du TP ne sont pas acquises

Prochaines dates d’entrée

Nous contacter.

PROGRAMME

  Activité type 1
Intégrer, contrôler et réaliser les essais d’ensemble d’un S.E.I.**

• Intégrer, raccorder, interconnecter les éléments à assembler
• Régler, configurer, paramétrer le S.E.I.**
• Rendre opérationnel le S.E.I.** à l’aide d’outillages et moyens de mesure
  E.F.A.* 1

  Activité type 2
Installer et mettre en service un S.E.I** à partir d’un cahier des charges d’installation

• Réaliser et mettre en conformité l’installation
• Réaliser la mise en service
• Réaliser la recette
• Effectuer un transfert de compétences
  E.F.A.* 2

  Activité type 3
Assurer la maintenance d’un S.E.I.**

• Diagnostiquer sur site ou à distance les disfonctionnements du S.E.I.**
• Remettre en conformité le S.E.I.**
• Effectuer les mises à jour
• Effectuer la mise en conformité des appareils
• Argumenter son intervention
  E.F.A.* 3

  Evaluation pour l’obtention du TP ou des CCP.

Périodes d’Application en Entreprises :
Elles ont pour objectif de mettre le stagiaire en situation réelle de travail. Plusieurs périodes ponctuent et complètent ainsi les temps forts d’apprentissage des compétences.

* Les E.F.A. (Examen de Fin d’Activité) sont des évaluations en cours de formation et réalisées au terme de chaque activité type.

** S.E.I (Système d’Exploitation Informatique)

CONTACT

Jacques BAILLET, Directeur

Sylvie BESNARD, Chargée de développement - 05 62 14 95 84

Marc PUJOL, Responsable de formation - 05 62 14 95 00 poste 9107

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Formation TRTE